Percorso 2027 · Guida al percorso
Il lavoro di genere tocca anche a noi
Un percorso di lavoro sulle maschilità, con uno sguardo sistemico, transfemminista e intersezionale. Otto sessioni online e un weekend residenziale facoltativo, facilitati da “Aua” Miguel Plaza e Francesco Spada.
19 novembre
presentazione gratuita e
mini-laboratorio online
14 gennaio
inizio del percorso
8 sessioni
online, il giovedì 18:30–21
+ 1 weekend
residenziale facoltativo, 21–23 maggio 2027
Per chi è
È per te se…
- Hai voglia di costruire un gruppo di supporto, con un linguaggio comune, per lavorare su una questione così importante.
- Vuoi affrontare un lavoro personale e collettivo impegnativo, che porta frutti per te, per le tue relazioni e per i tuoi contesti.
- Ti importa contribuire a un ambiente più equivalente, dove le dinamiche maschiliste trovano sempre meno spazio.
Il percorso
Perché questo percorso
Questo percorso nasce dentro un lavoro più ampio sulle maschilità, che portiamo avanti dal 2018 con il progetto Maschile Sostenibile. Accompagniamo un lavoro di genere da una prospettiva transfemminista: una decostruzione personale e collettiva, una maggiore presa di responsabilità come uomini cis, la ricerca di modelli maschili più sostenibili e sani nelle relazioni, nei gruppi, nelle comunità e nella società.
È un percorso poco teorico e soprattutto esperienziale. Partendo da mappe, concetti e conversazioni chiave elaboreremo le nostre esperienze, approfondiremo i temi legati alle maschilità e alla nostra socializzazione come uomini cis, e attraverseremo insieme spazi di feedback, apprendimento e cambiamento collettivo.
Per chi completa questo ciclo online, stiamo esplorando la possibilità di sviluppare un secondo passo: un approfondimento per chi vuole facilitare questi cerchi nei propri contesti.
Il nostro approccio
Sguardo sistemico e facilitazione di gruppi
Il nostro approccio poggia su due pilastri: una prospettiva transfemminista intersezionale applicata alle maschilità, e la facilitazione sistemica di gruppi, che permette di fare un lavoro esperienziale ed emotivo e non solo mentale.
Cosa ti aiuterà a fare
- Riconoscere con più chiarezza schemi e stereotipi di genere, e imparare uno sguardo intersezionale sullo stare in gruppo e in relazione.
- Guardare con più responsabilità i tuoi privilegi, per agire un cambiamento che ti aiuti a stare in modo più sano nelle diverse situazioni.
- Dare e ricevere feedback sui temi legati alle maschilità, soprattutto con altri uomini, senza cadere in omertà, cameratismo, complicità o congelamento.
- Esplorare e abitare insieme modelli di maschilità più sostenibili.
- Raccontare e ascoltare esperienze legate alle maschilità, sostenerti e chiedere aiuto ad altri uomini a partire dalla tua vulnerabilità.
Formato
Com’è una sessione
Ogni sessione dura due ore e mezza, online, e alterna quattro momenti.
Approfondire
Un tema concreto, con concetti, mappe e cornici.
Condividere
Esperienze legate al tema e conversazioni per esplorarlo insieme, facendo emergere l’intelligenza e l’apprendimento del gruppo.
Accompagnare
Situazioni reali portate da chi partecipa, esplorate con il supporto di chi facilita.
Creare legame
Momenti per costruire relazione e fiducia.
Programma
Le 8 sessioni
Un giovedì ogni tre settimane, dalle 18:30 alle 21, online.
Un gruppo fra 12 e 24 partecipanti
giovedì 14 gennaio 2027
Conoscersi come gruppo e ABC sul genere
In questa prima sessione creeremo insieme il “contenitore” del percorso: ci prenderemo il tempo per conoscerci, formare il gruppo e porre le basi di uno spazio di fiducia, il più accessibile possibile. Condivideremo anche le basi su eterocispatriarcato, sistema sesso-genere e sguardo intersezionale, per avere fin dall’inizio un linguaggio comune come gruppo.
giovedì 4 febbraio 2027
Stereotipi maschili e patriarcato ereditato: il sistema etero-cis-patriarcale
Approfondiremo il lavoro iniziato nella prima sessione: riconoscere gli schemi patriarcali che agiscono nei nostri gruppi e nelle organizzazioni, nelle nostre relazioni e in noi stessi. Lavoreremo già su casi concreti e su esperienze reali, perché il percorso passi dalla teoria alle nostre sfide e porti a un cambiamento reale. Inizieremo anche a prendere confidenza con la scomodità, con il non sapere tutto e con il mettere in discussione schemi e comportamenti che abbiamo normalizzato.
giovedì 25 febbraio 2027
Patriarcato e privilegi: a livello sociale, nei nostri gruppi e nelle nostre relazioni
Le basi costruite nei primi due incontri ci permetteranno di esplorare a fondo un tema centrale per la decostruzione maschile: i privilegi, e il legame fra l’idea normativa di potere e un certo modello di maschilità. È un lavoro che riguarda ogni asse dell’intersezionalità (usiamo il modello agent/target di Leticia Nieto, Beyond Inclusion, Beyond Empowerment). Noi lo guarderemo sull’asse del maschilismo e del sistema sesso-genere, e sul nostro ruolo di uomini cis come agenti di oppressione. Qui comincia uno dei passaggi chiave: superare la negazione e le resistenze per guardarci con più sicurezza, riconoscere gli atteggiamenti disfunzionali e prenderci la responsabilità, anche come collettivo, di trasformarli.
giovedì 18 marzo 2027
Emozioni, comunicazione e maschilità
Il modello di maschilità che abbiamo ereditato è spesso analfabeta sul piano emotivo, con modi di comunicare poveri o autoritari. Guarderemo anche quanto sia comune, purtroppo, che noi uomini cis condividiamo poco o niente delle nostre emozioni fra di noi. Questa sessione serve ad allenarci proprio in questo: condividere di più fra uomini, chiedere feedback o sostegno, concederci di mostrarci meno sicuri e un po’ più vulnerabili. E da lì portare più emozioni e una comunicazione più onesta nello stare in gruppo e in relazione.
giovedì 8 aprile 2027
Relazioni fra uomini
Nella sessione precedente questo tema chiave si sarà già aperto con forza: le relazioni fra uomini. È un campo vasto, il cuore di come si trasmettono gli schemi della maschilità. Al lavoro, fra padri e figli, fra fratelli, nelle squadre di soli uomini e nella cultura dello spogliatoio, la maschilità si riproduce, si trasmette e a volte si impone. Il bisogno di dimostrare, la goliardia, la competizione, l’autoritarismo, i riti di passaggio che provano quanto siamo uomini, ma anche l’omertà. C’è tanto da esplorare.
giovedì 29 aprile 2027
Intimità e sessoaffettività
Un’altra sfera segnata dagli stereotipi maschili, legata ai temi delle sessioni precedenti. Quanto e come, nell’intimità, “dimostriamo di essere uomini” in modi poco sani? Cosa ci dà valore come uomini in quella sfera? Quali modelli di relazione intima abbiamo imparato, e da dove? È uno spazio che porta alla luce molti schemi di genere disfunzionali, e fra uomini è spesso un tabù: qui possiamo parlarne insieme, anche di dubbi, desideri e bisogni. Ci daremo il permesso di affrontarlo come uomini cis, per imparare e disimparare insieme.
giovedì 20 maggio 2027
Il feedback e la comunicazione legata ad attitudini maschili
Allenarci a darci feedback fra uomini attraversa tutto il percorso, fin dalle prime sessioni; in questa lo approfondiremo. Una reazione molto comune in chi è stato socializzato come uomo è il silenzio davanti ad atteggiamenti maschilisti o ad aggressioni di altri uomini. Quel congelamento è una delle cose che tengono in piedi l’eterocispatriarcato. Come possiamo prenderci la responsabilità e darci feedback fra noi, per trasformarci come collettivo? Come evitare omertà, cameratismo o minimizzazione degli atteggiamenti maschilisti nei nostri contesti? È un lavoro che ci chiede di sentirci corresponsabili nel trasformare i nostri spazi.
giovedì 10 giugno 2027
Chiusura del ciclo: celebrare e raccogliere il lavoro fatto insieme
Arriviamo alla chiusura del ciclo: è il momento di raccogliere apprendimenti, spunti e scoperte, ma anche di progettare i passi successivi e capire come tenere vivo il lavoro di decostruzione e ricostruzione nelle nostre vite e nei nostri contesti. Ripercorreremo le fasi del lavoro sulle maschilità con una mappa guida. E celebreremo il percorso fatto insieme: un momento per apprezzare i compagni di viaggio e valutare l’esperienza.
Weekend residenziale
Un weekend dal vivo
In parallelo alle sessioni online c’è un weekend residenziale, facoltativo, dal vivo. È il momento per elaborare in presenza alcuni temi del percorso e rafforzare il gruppo, tra uomini cis con un interesse e un impegno comuni su queste questioni.
Possono iscriversi anche persone che non fanno il percorso online, se hanno già una base solida sul tema.
Dal 21 al 23 maggio 2027. Luogo e costo ancora da definire.
Chi facilita
Aua e Francesco
Il percorso è progettato e facilitato da “Aua” Miguel Plaza e Francesco Spada, sulla scia del lavoro che La Prossima Cultura porta avanti su questi temi dal 2018.
Info pratiche
Quando e come
- Quando: 8 giovedì, dal 14 gennaio al 10 giugno 2027, 18:30–21
- Dove: online, su Zoom, con la telecamera accesa. Ti mandiamo il link: non serve un account
- Weekend residenziale facoltativo: dal 21 al 23 maggio 2027, luogo da definire
- Iscrizioni: entro domenica 20 dicembre 2026
Quota delle 8 sessioni online (weekend escluso): 200€ agevolata, 240€ standard, 280€ sostenitrice. Il percorso è lo stesso: scegli la quota in base alle tue possibilità.
Pagamento: con bonifico. Per tenere il tuo posto ti chiediamo un acconto del 50% della quota scelta, entro una settimana dalla nostra conferma. Il resto lo paghi entro il 14 gennaio, prima della prima sessione. I dati per il bonifico te li mandiamo per email.
Se il percorso non parte, ti restituiamo tutto.
Presenza: ti chiediamo di esserci ad almeno 6 sessioni su 8, per dare continuità al gruppo. Se ne salti una, puoi chiedere ai compagni e ti aiutiamo a recuperare.
Domande frequenti
Prima di iscriverti
Serve una base sul tema?
No, non serve una base. Basta la voglia di lavorare su di te e di stare un po’ scomodo. Se hai dubbi, vieni alla presentazione gratuita del 19 novembre.
E se ne sai già tanto? Va bene lo stesso: nel gruppo nascono sempre conversazioni profonde, e da ognuna ti porti a casa qualcosa.
Perché il percorso è per uomini cis? E se sono un uomo trans o una persona non binaria?
Questo percorso lavora sulla decostruzione di chi è stato assegnato maschio alla nascita, è stato socializzato come uomo e oggi si riconosce uomo: in breve, gli uomini cis. Partire da una socializzazione condivisa ci permette di creare uno spazio più focalizzato, dove guardare insieme i privilegi, gli schemi e le responsabilità che abbiamo in comune. Altre esperienze di genere hanno bisogno di spazi pensati per loro, con tempi e domande diversi. In altre occasioni abbiamo co-progettato spazi di lavoro con maschilità cis e trans, e ci piacerebbe farlo ancora: se ti interessa, scrivici.
Perché un gruppo di soli uomini cis e non misto?
Perché parliamo di temi che toccano da vicino la nostra identità. In un gruppo di soli uomini cis possiamo mostrarci per come siamo, anche nelle parti di cui non andiamo fieri, ed essere il più onesti possibile senza ferire chi il sistema di genere lo subisce. E prima di confrontarci con persone di altri generi abbiamo il dovere di informarci, studiare e lavorare su noi stessi, senza aspettare che siano altre persone a spiegarci tutto. È un’opportunità, non una chiusura: in futuro ci piacerebbe progettare anche spazi misti, con uomini che hanno già fatto questo percorso o un lavoro solido di decostruzione.
Iscrizioni
Aspettavo questo percorso
Compila il modulo entro il 20 dicembre: entro qualche giorno ti scriviamo per confermare il posto e mandarti i dati per il bonifico dell’acconto. La prima sessione è giovedì 14 gennaio 2027. Ti iscrivi dopo il 20 dicembre? Scrivici lo stesso: se c’è ancora posto, ti accogliamo volentieri.
Codice fiscale e indirizzo servono solo per la fattura.
Presentazione
Prima vuoi conoscerci?
Vieni alla presentazione gratuita con mini-laboratorio, online, giovedì 19 novembre alle 18:30 (1h45): per capire se è il percorso giusto per te. Qualche giorno prima ti mandiamo il link per collegarti.
Hai altre domande? Scrivici.
Passaparola
Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare?
Il percorso cresce anche con il passaparola. Se pensi a qualcuno a cui potrebbe servire, mandagli il link: ci aiuti molto.
Fai girare il volantino
Mandalo nei tuoi gruppi, oppure stampalo e appendilo dove passi: in associazione, in biblioteca, al lavoro.